伴随Z世代的成长，95后、00后已经开始改变整个国家的内容消费和文娱生态。观察中国互联网企业100强榜单可知，以荔枝、B站为代表，其中四分之一的企业，涉足Z世代所津津乐道的音频和视频行业。对比移动视频和移动阅读，以音频方式输出内容的在线音频行业，呈现出更快的发展势头。时至2019年，在“互联网进入下半场”成为业界共识的情况下，国内的互联网企业重新举起“内容为王”的大旗。
《2019中国在线音频市场研究报告》显示，2018年在线音频用户规模的增速达到22.1%。这种情势下，音频主播作为核心资源，很大程度上影响着在线音频平台的成色。如何防止头部主播流失，同时持续涌现新人主播，成为各家平台的必答题。如何在围绕主播这个核心群体，尝试建立一种更长效的共生机制？一些音频平台通过AI技术的深度应用，降低普通人变身播客的门槛，同时力推声音互动，比如“声鉴卡”和声音社群文化的打造，令用户更有粘性；线下，则通过声音节和年度盛典的品牌化，为优秀主播提供不断曝光和变现的机会，并通过播客学院、主播大赛、艺人造星计划等层层递进培养主播。迄今为止，已孵化出包括凌峰、莹莹、背着吉他的蝙蝠女侠在内，多位拥有百万粉丝、过亿播放量的知名音频主播。（本文内容版权归属聚展所有，未经同意，禁止转发）
专家表示，借助线上线下的声音互动，构建体量庞大的声音生态，对内不断挖掘新人主播，对外产生强大的影响力，反向吸引各种内容创作者入驻，令主播和平台的利益和价值趋向融合。通过声音生态的建设，主播们获得极强的归属感和认同感，他们的生活甚至命运带来改变。
