“她”，担当社会责任，展现巾帼风采；“她”，拥抱数字变革，书写璀璨篇章。在6月5日举行的2023金砖国家女性领导力论坛上，与会中外人士分享金砖国家女性发展的成功案例和实践，探讨女性如何应对挑战、超越自我，在数字化转型与可持续发展等方面发挥积极作用。
时代的发展让广大女性迎来前所未有的机遇。“我们看到，更多女性群体活跃在各国经济、文化、科技、政治和外交等诸多领域，逐步成为推动社会全面发展进步的中坚力量；新时代女性企业家展现勤勉踏实、拼搏实干的飒爽英姿，逐步成为全球工商合作的重要力量；女性领导者拥有开拓创新、从容自信的魅力风采，逐步成为参与全球经济治理的强大力量。”中国贸促会会长任鸿斌说。
“在俄罗斯，个人创业的女性占比已经达到43%，公司负责人中有接近40%是女性。”金砖国家女性工商联盟俄罗斯理事会主席、俄罗斯全球贸易网公司董事会主席安娜·涅斯特罗娃说，越来越多的女性正在成为各领域、各行业的领导者，增进全球女性企业家经贸合作大有可为。
图为金砖国家女性工商联盟2023年轮值主席、南非艾维集团公司创始人兼首席执行官莱博冈·祖鲁在2023金砖国家女性领导力论坛上致辞。新华社记者 潘洁 摄
当天论坛发布的《金砖国家女性发展报告（2023）》显示，近十年来，金砖国家女性在健康、教育、经济、管理决策以及技术等方面的发展水平获得显著提升，数字经济为女性发展带来更多新机遇。
“在数字时代，女性创业就业的机会是任何一个时代不可比拟的。”金砖国家女性工商联盟中方理事会理事、敦煌网创始人兼董事长王树彤说，作为服务全球中小微企业的平台，敦煌网的女性创业者占比达40%。从全职妈妈到毕业大学生，越来越多的女性通过社交电商平台实现了自己的创业梦想。
德勤中国副总裁杨莹在发布《金砖国家女性发展报告（2023）》时说，数字平台打破了时间、空间对女性就业的限制，为女性提供了丰富的就业机会。“在数字贸易、电商、直播内容创作等领域，女性更能发挥在沟通、联络和创意上的优势。”
如何进一步挖掘女性潜能、推动女性发展，与会中外人士展开热议。
“女性是天生的教育者，在家庭教育中扮演着重要角色。”巴西泽卡数字教育公司首席执行官莫妮卡·皮哈内斯认为，数字化和教育的结合，赋予了女性学习更多知识、提高个人素养、提升个人能力的机会，助力她们在营造温馨和谐的家庭氛围、更好培养下一代方面发挥更大作用。
在金砖国家女性工商联盟中方理事会主席、中国投资有限责任公司副总经理兼首席策略官赵海英看来，女性的发展不仅关乎女性自身，也能为每一个家庭的幸福、国家的繁荣乃至世界的发展赋能，而这需要汇聚社会合力予以推动。
“我们倡导各国政府在经济赋权、医疗健康、教育培训、就业和创业等方面，为女性发展提供更完善的法律支撑和制度保障，也希望广大企业能够充分尊重女性权益，关注女性发展，为女性员工营造更加公平、友好的工作环境。”赵海英说。
金砖国家女性工商联盟2023年轮值主席、南非艾维集团公司创始人兼首席执行官莱博冈·祖鲁表示，金砖国家女性工商联盟成立三年以来，通过加强金砖国家女性的交流合作，共同探索女性发展问题的解决方案，有力提升了金砖国家女性在经济社会发展中的领导力，充分激发了女性发展潜能。期待金砖各国继续深化合作，加快推动女性发展，细化改革政策，推动实现性别平等。
（来源：新华社）
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