"新零售"这一概念在2016年被首次提出，2017年起步并实现了快速增长，通过大数据、云计算以及人工智能等互联网技术手段，驱动线上线下一体化，线上平台、线下实体门店和物流体系等多方深度整合，提升商品供应链效率，实现多方共赢。
近两年，新零售行业发展火热，企业对相关专业人才需求大，招聘市场上，新零售运营岗位更是热度不减。
竞赛介绍
为充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养中的示范引领作用，进一步激发商贸服务行业广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为迎接2023年亚运会和建设独特韵味别样精彩世界名城培养商贸服务人才，经研究决定举办2023年杭州市新零售运营师“迎亚运·岗位大练兵、技能大比武”活动。
以赛促学强本领，通过本次活动提升职工专业技术能力，营造争先创优的氛围，进一步加强杭州市商贸服务业人才队伍建设。
6月14日，2023杭州市新零售运营师职业技能竞赛初赛赛前培训顺利举办，来自顾家家居、久加久、联华、丁香园等企业的近百位选手参加。本次培训，主要围绕零售业发展趋势、新零售行业概况、新零售企业典型策略及企业案例分析等内容开展，带来不少干货内容。
· 认识和探索新零售
图源:亿欧智库
· 技术在零售中的运用
· 数字化、全渠道、灵活供应链的融合
以上是本次培训部分要点，错过培训的小伙伴，
可以通过点击文末阅读原文观看回放！
编辑：郑娴
审核：王园
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